Rettungsdienst
Der hohe fachliche Anspruch und die Investitionen in Aus- und Fortbildung machen einen langfristigen Verbleib in diesem Job wünschenswert. Da helfen ein strukturiertes betriebliches Gesundheitsmanagement und bei Bedarf auch individuelle Unterstützung der Fachkräfte im Rahmen eines Employee Assistent Programs durch unsere PSNV-Fachkräfte. Ergänzt wird das Angebot durch Fortbildungsangebote zu den Themen Personalführung für Führungskräfte und Psychische Erste Hilfe für Mitarbeitende.
Grundlage unserer Beiträge sind psychotherapeutisch-supervisorische Qualifikationen und die Ausbildung als aktive Rettungssanitäter.
Personal- und Qualitätsentwicklung durch Supervision
Als probates Mittel der Personal- und Qualitätsentwicklung bieten wir seit vielen Jahren Einzelsupervision und Teamsupervision an.
Arbeitsbedingungen im Rettungsdienst
Dass die Arbeit im Rettungsdienst ist gesundheitlich sehr belastend. Betriebliches Gesundheitsmanagement kann insbesondere die psychische Resilienz der Mitarbeitenden stärken.